Administração de Cargos & Salários

(Método Quantitativo - Sistema de Pontos)

A necessidade de uma constante atualização nas técnicas de administração de Cargos & Salários, é uma ocorrência não só da estabilidade ou instabilidade da economia do país, como também de atualizar ou reciclar os profissionais, habilitando-os para enfrentar novos desafios, frente às rápidas mudanças no cenário político e econômico.

Atualizar e reciclar, bem como dar oportunidade de discutir assuntos pertinentes à área juntamente aos demais profissionais, todo o conteúdo programático do evento.

Todos os profissionais que militam na área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, bem como profissionais ligados direta ou indiretamente a Remuneração e Benefícios.

• Métodos simples e convencionais
• Estudos preliminares quanto a política à ser desenvolvido
• Formulação de políticas e diretrizes da empresa
• Descrição e análise de cargos
• Avaliação de cargos
• Pesquisa salarial do setor econômico
• Validação da metodologia aplicada
• Estruturação dos cargos
• Avaliação desempenho individual;
• Elaboração do manual de cargos & salários
• Elaboração de controles administrativos

Recursos utilizados: quadro negro, retroprojetor, apostila e CD-Rom

Técnicas de apresentação: expositiva, participativa e estudos de caso

Carga-horária: 14 horas

Data: (2 sábados)

Horário: das 9 às 17 horas (intervalo de 1 hora)

Local: S. B. do Campo - SP - Pampas Palace Hotel - Centro - Av. Barão de Mauá, 71 - Km 18 da Via Anchieta - fone 4122-2000 / 4126-2000)

Investimento:

   - não assinantes: R$ 814,80

   - assinantes: tabela de descontos

Taxa de Inscrição: R$ 124,00

Ficha de Inscrição

Expositor: Equipe Sato Consultoria

Notas:

• Descontos: 5% de 2 até 3 inscrições; 8% de 4 a 8, acima 10% (negociável)
• Parcelamento: Se preferir, parcele em duas vezes, sendo a metade (50%) no ato da inscrição (via depósito bancário/matrícula) e o restante para 30 dias após o evento (cheque pré-datado à ser entregue no dia do evento)
• Refeições: Incluso almoço e coffee break (manhã e tarde).

contato

Este curso atende as exigências contidas no art. 390C, da CLT, acrescido pela Lei nº 9.799, de 26/05/99, DOU de 27/05/99.

"Art. 390C. As empresas com mais de 100 empregados, de ambos os sexos, deverão manter programas especiais de incentivos e aperfeiçoamento profissional da mão-de-obra."