
- Administração de Recursos Humanos
- (Básico)
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Vagas Limitadas
As inscrições encerram-se automaticamente quando atingir o limite estabelecido. |
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Este curso acompanha o CD-Rom Trabalhista devidamente atualizada
+ assistência pós-curso.. |

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| DATA |
LOCAL |
CARGA-HORÁRIA |
| Previsão
para 1° semestre de 2010 |
S. B. do
Campo - SP |
14 horas |
O programa visa introduzir noções gerais sobre a grande
área de Administração de Recursos Humanos, em pequenas e médias empresas, bem como
trocar experiências juntamente com os demais profissionais presentes no curso.
Todos os profissionais que militam nas áreas de
Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, chefias, supervisores, gerentes,
diretores, e outras funções similares.
- Visão geral;
- O profissional de RH e o mercado de trabalho;
- Estrutura básica;
- Políticas e Diretrizes;
- Planejamento Estratégico de RH;
- Recrutamento e Seleção de Pessoal;
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal (T & D);
- Avaliação de Desempenho;
- Administração de Cargos e Salários (4 sistemas básicos);
- Administração de Benefícios;
- Administração do PPR (Programa de Participação por
Resultados).
Recursos utilizados: quadro negro,
projetor multimídia, apostila e CD-Rom
Trabalhista
Técnicas de apresentação: expositiva,
participativa e estudos de caso
Carga-horária: 14 hs
Datas: (2 sábados)
Horário: das 9 às 17 horas (intervalo
de 1 hora)
Local: Pampas Palace Hotel (São Bernardo do
Campo - Centro - Av. Barão de Mauá, 71 - Km 18 da Via Anchieta - fone 4122-2000 /
4126-2000)
Investimento:
- - não
assinantes: R$ 814,80
- - assinantes: tabela de descontos
Taxa de Inscrição: R$ 124,00
Ficha de Inscrição
Expositor: Equipe Sato Consultoria
Notas:
- Descontos: 5% de 2 até 3 inscrições; 8% de 4 a 8, acima
10% (negociável)
- Parcelamento: Se preferir, parcele em duas vezes, sendo a
metade (50%) no ato da inscrição (via depósito bancário/matrícula) e o restante para
30 dias após o evento (cheque pré-datado à ser entregue no dia do evento)
- Refeições: Incluso almoço e coffee break (manhã e
tarde).
contato
Este curso atende as exigências contidas
no art. 390C, da CLT, acrescido pela Lei nº 9.799, de 26/05/99, DOU de 27/05/99.
"Art. 390C. As empresas com mais de
100 empregados, de ambos os sexos, deverão manter programas especiais de incentivos e
aperfeiçoamento profissional da mão-de-obra."
