Técnicas de Chefia

Técnicas de Chefia & Liderança

Treinamento in company

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O momento atual é de grande reflexão no relacionamento Chefe x Subordinados e suas influências na administração da empresa, diante de um grande desafio que as empresas deverão enfrentar nesta e nas próximas décadas.

Com o surgimento do fenômeno da globalização da economia, bem como a exigência da certificação ISO 9000, os homens de liderança deverão mudar e deixar os seus velhos hábitos, ineficientes para época atual.

Os profissionais que não estiverem preparados para esta mudança, serão certamente candidatos ao insucesso e colocando a administração da empresa, em situação crítica.

Diante dessas necessidades, criamos o Curso de Técnicas de Chefia e Liderança, totalmente adaptado às novas exigências, destinado às Gerências, Supervisores, Chefias, Coordenadores, Encarregados e todos os responsáveis pela condução de equipes de trabalho de qualquer área.

Objetivos

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introduzir conhecimentos teóricos e práticos de liderança no trabalho;
desenvolver o potencial criativo e racional de cada participante, aplicando técnicas eficientes na administração de seu grupo de trabalho, obtendo melhores resultados no desempenho grupal;
capacitar para uma visão atualizada e dinâmica do papel de liderança, para criação de um clima produtivo e motivador no trabalho;
adaptar reais necessidades da empresa, utilizando um novo perfil de liderança no trabalho.

Programação

O fenômeno da globalização e certificação ISO;
Lições da administração oriental para o nosso país;
Diferenças individuais;
Motivação no trabalho;
Comunicação no trabalho;
Criatividade no trabalho;
Relações humanas no trabalho;
Estilos clássicos de liderança;
Processo de chefia;

Hierarquia e disciplina;
Solução de problemas (apuração, análise, decisão e resultados);
Relações interpessoais;
Liderança em reuniões;
Danos Morais no Trabalho (Assédio Moral; Assédio Sexual; Invasão de Privacidade; Discriminação no Trabalho; Dispensa Indireta; Trabalho Escravo);
e outras variáveis (recomendadas pela cliente).

Recursos utilizados	Projetor Multimídia (ou retroprojetor), CD-Rom, manuais e quadro negro
Técnicas de apresentação	expositiva, participativa, estudo de casos, brainstorming e role-playing
Carga-horária	7 horas
Horário	das 9 as 17 horas (intervalo de 1 hora)
Expositor	Equipe da Sato Consultoria
Agenda	Consultar na ocasião (somente aos sábados)
Local	Qualquer região
Orçamento	Clique aqui para consultar a Tabela de Honorários Profissionais
Faturamento mínimo	Equivalente a quantidade de 10 participantes
Condições de pagamento	20% no ato da confirmação da agenda. Restante, de acordo com as opções previstas no formulário de requisição

Notas

Será fornecido Certificado de Participação, para freqüência superior a 75% da carga-horária estabelecida, além da apostila e CD-Rom.
A cliente deverá ceder apenas o local para realização do evento com recursos de apresentação (quadro ou flip / projetor multimídia ou retroprojetor).
Recomenda-se que a sua empresa informe-nos quais as principais deficiências encontradas no grupo, para que possamos dar maior ênfase em um determinado tema constante em nossa programação ou alternativamente efetuar alguns ajustes nos temas.
Ao término do treinamento, haverá uma avaliação geral do evento, oportunidade em que todos os participantes deverão responder a "Ficha de Avaliação".
Cada participante terá direito a assistência pós-treinamento, por tempo ilimitado, para tirar suas dúvidas por telefone ou por e-mail.
Este curso atende as exigências contidas no art. 390 C, da CLT, acrescido pela Lei nº 9.799, de 26/05/99, DOU de 27/05/99.

REQUISIÇÃO DE TREINAMENTO IN COMPANY

Para efetuar a requisição do treinamento in company para sua empresa, siga a orientação abaixo, em 3 passos:

1º passo - Consulta sobre a agenda:

Informe-se sobre a próxima data disponível.

2º passo - Formalização da agenda:

Para formalizar o agendamento é necessário o pagamento prévio no valor equivalente a 20% sobre o valor total. Uma vez localizado e identificado o pagamento, efetiva-se o nosso compromisso com o cliente.

3º passo - Formulário de requisição:

Clique aqui para preencher e enviar-nos o formulário de requisição.

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