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Danos Morais na Empresa
 
Vagas Limitadas
As inscrições encerram-se automaticamente quando atingir o limite estabelecido.		 Este curso acompanha o CD-Rom guiaDP/RH, devidamente atualizada + assistência pós-curso.

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DATA LOCAL CARGA-HORÁRIA
26/05/12 a 02/06/12 São Paulo 14 horas

 

OBJETIVOS

A partir de 2004, com o advento da Emenda Constitucional nº 45/2004, a Justiça do Trabalho passou a processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho, afastando-se a competência da Justiça Estadual (comum). A mudança favoreceu os empregados em função da facilidade de acesso e os processos são julgados rapidamente.

Assim, o referido evento tem por objetivo atualizar e reciclar os profissionais das áreas de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto a sua aplicação, inclusive de forma preventiva no ambiente de trabalho, conciliando as necessidades teóricas e práticas da legislação.

 

PARTICIPANTES

Todos os profissionais que militam nas áreas de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, especialmente aqueles que atuam diretamente com desligamento e disciplina de pessoal, bem como para todo o pessoal de supervisão, gerência e diretoria..

 

PROGRAMAÇÃO

 

INFORMAÇÕES GERAIS
seta_azul.gif (60 bytes) Recursos utilizados: quadro negro, projetor multimídia e CD-Rom Trabalhista
seta_azul.gif (60 bytes) Técnicas de apresentação: expositiva, participativa e estudos de caso com simulação
seta_azul.gif (60 bytes) Carga-horária: 14 horas
seta_azul.gif (60 bytes) Datas: 26/05/12 a 02/06/12
seta_azul.gif (60 bytes) Horário: das 19:00 às 22:00 hs.
seta_azul.gif (60 bytes) Local: São Paulo - Rua Visconde de Pirajá, 88 - Ipiranga (Próximo ao Metro Alto do Ipiranga)
seta_azul.gif (60 bytes) Investimento: R$ 550,00
seta_azul.gif (60 bytes) Inscrição: Clique aqui
seta_azul.gif (60 bytes) Expositor: Valter Miranda dos Santos (*)
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(*) Especialista em metodologia e didática do ensino superior, MBA em gestão de pessoas pelo Centro Universitário Ibero Americano e graduado em Administração de Empresas com ênfase em comércio exterior. Atua há mais de 18 anos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Professor em cursos do SENAC-SP e do G7 Instituto.

 

 
Este curso atende as exigências contidas no art. 390C, da CLT, acrescido pela Lei nº 9.799, de 26/05/99, DOU de 27/05/99.
"Art. 390C. As empresas com mais de 100 empregados, de ambos os sexos, deverão manter programas especiais de incentivos e aperfeiçoamento profissional da mão-de-obra."

Parceria comercial para realização deste evento