Rescisão do Contrato de Trabalho

Direitos Trabalhistas

13º Salário proporcional

EXEMPLO:

Um empregado com último dia de trabalho no dia 16/08/2001, percebendo um salário de R$ 10,00 horários; admitido no dia 10/01/2001, o seu 13º salário proporcional será:

(...)

160 hs x R$ 10,00 = R$ 1.600,00 (= 13º salário proporcional a 8 meses).

Obs.: Havendo outros ganhos, tais como: prêmios, gratificações, horas extras, etc., deve-se integrar no 13º salário (veja Método MAP).

(...)

ATENÇÃO !!!

Não utilize o conteúdo material desta versão "AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático DP/RH).