Suplementos Especiais

Manual de Administração de Cargos e Salários (Método Quantitativo)

Como administrar cargos e salários numa pequena ou média empresa?

Soluções práticas para responder esta e outras perguntas, constam neste pequeno manual de administração de cargos e salários, utilizando o método quantitativo.

É abordado de maneira objetiva e prática, os métodos científicos e modernos da administração de cargos e salários, utilizados por várias empresas.

O presente trabalho acompanha:

• Manual de Avaliação de Cargos;
• Manual de Avaliação de Desempenho Invidual; e formulários a serem utilizados na implantação.

Está disposto no respectivo manual, vários "fatores avaliativos", à escolha de cada empresa, segundo as diretrizes e políticas estabelecidas em Recursos Humanos.

Detalhes no CD-Rom Trabalhista (guia prático DP&RH)