Aposentadoria (proporcional ao tempo de serviço ou por idade)

Rescisão do Contrato de Trabalho

Empregado Temporário (Lei nº 6.019, de 03/01/74)

Tipo de Contrato de Trabalho: Prazo Determinado

Motivo do desligamento: Aposentadoria (proporcional ao tempo de serviço ou por idade)

CÁLCULO TRABALHISTA

VERBAS RESCISÓRIAS	INSS	FGTS	IRRF
Saldo de salários	não	sim	sim
DSR - Descanso Semanal Remunerado	???	sim	sim
13º salário proporcional	não	não	não
???	não	não	não
Multa por atraso de pagamento (art. 477, CLT)	não	não	não
Outras vantagens

OUTRAS INFORMAÇÕES:

Seguro-Desemprego - CD	Não tem direito
Prazo para pagamento - Multa por atraso de pagamento	90 dias. Porém fica antecipado, se o prazo de 1 dia após o vencimento, for mais favorável ao empregado
Local de pagamento	Empresa
FGTS - Código de saque	21
FGTS - Autorização de saque	Pela empresa
GFIP	Códigos de Movimentação (campo 35)
Guia de Recolhimento Rescisório	Códigos de Movimentação
Exame Médico Demissional	Se houve prorrogação é obrigatório
Perfil Profissiográfico	Obrigatório
Comprovante de Rendimentos - IR	Obrigatório

(...)

ATENÇÃO !!!
Não utilize o conteúdo material desta versão "AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático DP/RH).

Inicial	Recrutamento Pessoal	Seleção de Pessoal	Registro de Pessoal	Jornada de Trabalho	Folha de Pagamento
Tributação	Desligamento	Fiscalização	Assuntos Paralelos	Suplementos Especiais	Legislação