Rescisão do Contrato de Trabalho

Empregado Temporário (Lei nº 6.019, de 03/01/74)

Tipo de Contrato de Trabalho: Prazo Determinado

Selecione o motivo do desligamento:

MOTIVO DO DESLIGAMENTO

Término normal do contrato

Interrupção pelo empregador sem justa causa

Interrupção pelo empregador com justa causa

Interrupção pelo empregado sem justa causa

Interrupção pelo empregado com justa causa (rescisão indireta)

Culpa recíproca ou Força maior

Falecimento do empregado

Extinção da empresa ou filial

Aposentadoria (proporcional ao tempo de serviço ou por idade)

(...)

ATENÇÃO !!!

Não utilize o conteúdo material desta versão "AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático DP/RH).