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Rescisão do Contrato de Trabalho
Empregado - CLT
Tipo de Contrato de Trabalho: Prazo Indeterminado
Motivo do desligamento: Dispensa por justa causa
Tempo de casa: - 1 ano
CÁLCULO TRABALHISTA
VERBAS RESCISÓRIAS |
INSS | FGTS | IRRF |
 Saldo de salários |
sim | sim | sim |
| DSR - Descanso Semanal Remunerado |
sim | sim | sim |
| Salário-Família |
não | não | não |
| Multa por atraso de pagamento (art. 477, CLT) |
não | não | não |
| Outras vantagens |
OUTRAS INFORMAÇÕES:
| Seguro-Desemprego - CD | Não tem direito |
| Prazo para pagamento - Multa por atraso de pagamento | 10 dias |
| Local de pagamento | Empresa |
| FGTS - Código de saque | Não há saque |
| FGTS - Autorização de saque | Não há saque |
| GFIP | Códigos de Movimentação (campo 35) |
| Guia de Recolhimento Rescisório | Códigos de Movimentação |
| Exame Médico Demissional | Obrigatório |
| Perfil Profissiográfico | Obrigatório |
| Comprovante de Rendimentos - IR | Obrigatório |
(...)
| Inicial | Estrutura do DP | Recrutamento Pessoal | Seleção de Pessoal | Registro de Pessoal | Jornada de Trabalho |
| Folha de Pagamento | Tributação | Desligamento | Fiscalização | Assuntos Paralelos | Legislação |
