APOSENTADORIA ESPONTÂNEA NÃO EXTINGUE O CONTRATO DE TRABALHO

Após a aposentadoria do reclamante o contrato de trabalho permaneceu íntegro, sem qualquer solução de continuidade; não ocorreu pedido de demissão, quer por parte do empregador, quer por iniciativa do empregado, não havendo se falar em readmissão e novo vínculo de emprego. A relação jurídica estabelecida entre o trabalhador e o órgão previdenciário é distinta da relação de emprego, tanto que independe da vontade de uma das partes, ou seja, do empregador, quando sabidamente o contrato de trabalho é de natureza bilateral.