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Administração de Cargos e Salários


DESCRIÇÃO DE CARGOS

A Descrição de Cargos é a base de todo o sistema de Administração de Cargos e Salários. Pois, a partir da descrição é que os cargos serão avaliados. Portanto, a descrição deverá ser sucinto, direto e claro, de maneira que qualquer um leigo leia e entenda. Por outro lado, vários outros setores da Administração de Recursos Humanos poderão ser beneficiados com a utilização da Descrição de Cargos, tais como:

A Descrição de Cargos é o processo que consiste em determinar os elementos ou fatos que compõem um cargo.

Tecnicamente:

Técnicas para descrição de cargos, envolvendo todo o procedimento prático, você poderá encontrar em nosso Manual de Cargos e Salários - Método Quantitativo 2-clique_aqui_blue.jpg (1377 bytes). No Manual de Perfil Profissiográfico, encontra-se mais de 1.200 cargos já descritos, servindo apenas como modelo para descrição de cargos na sua empresa 2-clique_aqui_blue.jpg (1377 bytes).

 


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