Administração de Cargos e Salários

Sistemas de Avaliação de Cargos

Sistema de Comparação por Pares

Comparando-se com o sistema anterior (sistema de ordenação), o sistema de comparação por pares também é bastante simples. Não há grandes diferenças entre os dois sistemas. Também recomendado para pequenas empresas, inclusive de médio porte. Trata-se de um sistema não-científico

Como passo inicial, deve-se ... Detalhes no CD-Rom Trabalhista (guia prático DP&RH)