O empregado dispensado sem justa causa, que sacou o FGTS durante a vigência do contrato de trabalho, tem direito a multa de 40% sobre o:
montante de todos os depósitos do FGTS + saque ocorrido, atualizados monetariamente e acrescidos dos respectivos juros
montante de todos os depósitos do FGTS - saque ocorrido, atualizados monetariamente e acrescidos dos respectivos juros
montante de todos os depósitos do FGTS + saque ocorrido, ambos sem atualização monetária e juros
Clique na alternativa correta acima.
