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Rescisão do Contrato de Trabalho


Empregado - CLT   

Tipo de Contrato de Trabalho: Prazo Determinado
Motivo do desligamento: Interrupção pelo empregado com justa causa
Tempo de casa: + 1 ano

CÁLCULO TRABALHISTA

DIREITO

INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA

VERBAS RESCISÓRIAS

INSS FGTS IRRF
seta_azul.gif (60 bytes) Saldo de salários sim sim sim
seta_azul.gif (60 bytes) DSR - Descanso Semanal Remunerado sim sim sim
seta_azul.gif (60 bytes) 13º salário proporcional sim sim ???
seta_azul.gif (60 bytes) ??? não não sim

seta_azul.gif (60 bytes) Férias proporcionais - Indenizadas

não não sim
seta_azul.gif (60 bytes) Férias em dobro não não sim
seta_azul.gif (60 bytes) 1/3 Constitucional s/ férias não não sim
seta_azul.gif (60 bytes) Indenização do art. 479 da CLT não não não
seta_azul.gif (60 bytes) Multa de 40% s/ montante do FGTS não não não
seta_azul.gif (60 bytes) FGTS do mês anterior não ??? não
seta_azul.gif (60 bytes) FGTS do mês da rescisão não não não
seta_azul.gif (60 bytes) ??? não não não
seta_azul.gif (60 bytes) Salário-Família não não não
seta_azul.gif (60 bytes) ??? não não não
seta_azul.gif (60 bytes) Outras vantagens

 

OUTRAS INFORMAÇÕES

Seguro-Desemprego - CD Tem direito
Prazo para pagamento - Multa por atraso de pagamento ???
Local de pagamento DRT ou Sindicato
FGTS - Código de saque 01
??? Pela empresa
??? ???
Exame Médico Demissional Obrigatório
Perfil Profissiográfico Obrigatório
Comprovante de Rendimentos - IR Obrigatório

(...)

 


ATENÇÃO !!!
Não utilize o conteúdo material desta versão "AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático DP/RH).

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